微软裁员 4800 人：占全球员工总数 2.1%，HR 科尔曼内部信曝光

IT之家 7 月 7 日消息，当地时间周一（6 日），微软宣布裁员大约 4800 人，占全球员工总数的 2.1%。 据《商业内幕》报道，微软人力资源主管艾米 · 科尔曼在内部邮件中提到，本轮裁员主要波及销售和 Xbox 游戏业务。Xbox 部门本财年计划 裁减 20% 的员工 ，其中 1600 人被列入周一公布的裁员名单。 微软大举投资 AI 基础设施之际，也在持续压缩成本。投资者担心 AI 可能颠覆传统软件行业，微软股价因此在 6 月下跌 19%，创互联网泡沫时期以来最差单月表现。 微软通常会在 7 月 1 日新财年开始前后调整人员规模。去年 5 月，微软裁撤 6000 个岗位，7 月又裁员 9000 人，约占当时员工总数的 4%。 本轮裁员前，微软 拥有 22 万多名员工 。 为了进一步控制成本，微软今年早些时候还推出 自愿退休计划 ，向部分员工提供买断补偿。 一名了解计划的人士透露，近 9000 名符合资格的员工中约有三分之一接受买断，与微软预期基本一致。自愿离职人数达到预期，也让微软能够把本轮强制裁员比例控制在低于去年的水平。 微软最新一轮裁员折射出整个科技行业面临的两难局面。科技巨头不断刷新 AI 基础设施投资纪录，同时又通过裁员和提高运营效率抵消巨额支出。 Meta 5 月裁员约 8000 人，占员工总数约 10%。亚马逊、Coinbase、谷歌和 Block 近几个月也相继裁员 。 IT之家附科尔曼发给员工的备忘录全文大意如下： 我上任时曾向大家承诺，会以更坦诚的方式沟通，并说明每项决定背后的原因。 今天，我们将裁撤约 4800 个岗位，占全球员工总数约 2.1%。微软需要把人员、投资和精力集中到最重要的领域，才能在行业快速变化的情况下继续为客户创造价值。今天失去工作的人是我们的同事，也是我们的朋友。他们为微软作出了重要贡献，我们由衷感谢他们付出的一切。 裁员决定从来都不容易。我向大家保证，微软一直在 寻找尽量避免裁员的办法 。只要条件允许，我们会优先安排员工转入符合公司核心战略和主要增长方向的新岗位。过去一年，已有超过 4000 名员工在微软内部完成转岗，仅本月就有 500 人。我们还将让 4 家游戏工作室在新管理层领导下独立运营，尽可能保留各自的知识产权和现有项目。最近推出的自愿退休计划也获得超过 30% 的合资格员工响应，今后我们会继续考虑类似方案。这些措施无法消除今天消息带来的痛苦，但微软仍会尽最大努力为员工创造其他机会，尽可能减少裁员，并以负责、体面和尊重的方式支持受到影响的人。 为什么必须作出这些调整？因为外部世界已经改变，微软的业务也必须改变。在我任职微软期间，技术的开发、部署和使用方式从未以如此快的速度转型。客户需求在变化，为客户服务的商业模式也在变化。因此，我们从事什么工作、把重点放在哪里，以及如何组织团队，都必须随之调整。企