百度世界2026前瞻：10+重磅分论坛，全面解码AI时代的智能组织进化路径

企业AI转型正在走向深水区，从单点工具和业务场景提效，向系统性的组织重构延伸。麦肯锡曾在《组织状态报告2026》中指出，尽管AI被视为新一轮生产力革命的重要驱动力，但真正将其转化为经营业绩的企业仍是少数，背后的关键在于，不少企业仍将AI转型停留在“工具升级”层面，却忽视了更本质的“组织重构”。如何将AI能力融入组织，转化为持续的生产力，将成为影响企业未来竞争力的关键。11月12日，百度将在百度世界2026大会上聚焦“智能组织”议题，或将提出AI时代的组织进化范式。 10月21日，百度官方公众号发文披露了百度世界2026分论坛的更多议程信息。本届大会设置10+场分论坛，围绕“AI驱动组织跃迁”、“AI办公与知识工作”、“技术、行业与生态”三大方向展开，涵盖组织进化、智能体规模化落地、AI办公、AI+自进化、垂直产业增长、超级个体能力进阶等议题，为企业和开发者推进智能组织建设提供多维度的实践参考。 看点一：覆盖AI组织重构全链条，揭秘“智能组织”进化方法论 AI时代，组织形态或将朝着以人和智能体编队协同的方向演进，这一转变涉及人机协同机制、工作流重构、组织文化变革与安全治理等多个环节。本届大会分论坛议题将覆盖组织自上而下进行AI重构的全链条，解码企业如何将AI内化为组织能力，构筑竞争优势。 「组织进化：AI驱动组织跃迁」分论坛上，百度将分享内部智能组织建设的实践与最新成果，进一步呈现“内化AI能力”如何落实到企业运行之中。据悉，该论坛将围绕岗位边界重构、“组织looping”飞轮、AI资产沉淀及智能体安全、打开人才上限等议题，剖析组织如何在持续迭代中实现自我进化，激发组织活力。 「Agent扎根研发生产：如何从“用AI”到“成为AI企业”」分论坛将围绕智能体底座、数据与知识、场景选择、组织与人才四个方面，梳理企业从单点应用AI走向体系化转型的关键条件，分享AI原生企业构建案例。 看点二：从超级个体到超级组织，解码AI从个人提效走向组织增智 随着智能体、数字人等AI应用加速融入企业生产经营场景，AI的价值释放逐渐从个人提效转向依托团队协作、组织增效。本届大会分论坛还将展示百度在智能体领域的最新布局，分享智能体、数字人等在高价值知识工作场景中的产品与案例，为企业和开发者从具体场景入手、推动个人提效向组织增智延伸提供实践思路。 「搭子进行时·北京站 — 智能体如何从办公桌走向生产线」分论坛将围绕通用智能体演进趋势、企业级应用、生态共建等议题，结合百度搭子融入个人办公、团队协作和企业业务的实践，分享以智能体赋能超级个体、提升组织生产力的方法论，进一步推动产业智能。 「超级智能 全球上岗 — 成就超级个体 打造超级组织」分论坛将从用户、团队协作与全球化应用三个视角，聚焦超级个人与超级组织的进化路径、企业Agent对组织协作的重构，以及AI办公全球化发展新机遇等议题，讨论A