规模要追平智谱！DeepSeek今年将扩招到1000人；继姚顺雨后，田永龙也进入腾讯CEO/总裁办公室；网传闪充车型订单积压25万辆，比亚迪回应

要闻提示 1.DeepSeek扩招150人，0个AI研究岗！目标是今年扩招到1000人 2.继姚顺雨后，田永龙也进入腾讯CEO/总裁办公室 3.被投诉三文鱼出现寄生虫！山姆回应：脂肪线，系正常鱼肉组织 4.阿里电商业务战略调整：将打通1688与国际站 5.网传闪充车型订单积压25万辆，比亚迪回应：消息不实 6.董宇辉回应助农争议：私信这两天全都是骂我的 7.昔日爆款手游《旅行青蛙·中国之旅》宣布12月8日停运，网友不舍：养了好多年 8.20个主权国家，被“划入”美国版图 今日头条 DeepSeek扩招150人，0个AI研究岗！目标是今年扩招到1000人 9月8日，国产大模型厂商DeepSeek发布最新一轮招聘计划，开放约150个招聘名额，重点面向拥有2至10年工作经验的资深工程师。与6月份全部门扩招的综合招聘不同，此次招聘画风突变，岗位全部集中在工程落地方向，没有一个AI研究类岗位。 根据DeepSeek发布的招聘信息，本次招聘分为两大序列：服务端开发工程师覆盖大模型研究平台、Agent框架组件、研发效率基建、DeepSeek API、线上服务、数据工程六大方向；Agent弹性计算研发工程师则分为平台开发和底层系统两个方向。DeepSeekHarness团队负责人崔添翼解释称，此次扩招正是为了应对业务规模快速扩张带来的系统工程挑战。 另据报道，一位一线机构的投资人透露，今年DeepSeek的目标是将团队规模扩张至1000人。这个规模将和智谱团队等同。2025年智谱招股书显示，智谱拥有员工883人，据第三方预估，今年智谱团队人数大概在千人左右。公开资料显示，2026年V4模型发布时，DeepSeek研究与工程团队加上商业合规等职能部门总规模已经超过300人。（新浪科技、白鲸实验室） 国内资讯 继姚顺雨后，田永龙也进入腾讯CEO/总裁办公室 9月8日消息，据报道，田永龙近期也被纳入腾讯CEO/总裁办公室（CEO｜President’s Office)，同时其头衔已明确为「混元多模态负责人」，向姚顺雨汇报。 7月24日，腾讯将原本相互独立、分别由姚顺雨和薄列峰领导的大语言模型和多模态模型部门合并，成立基础模型部，由姚顺雨统一负责。田永龙在此次腾讯大模型架构调整期间加入其多模态团队，担任VLM（视觉语言模型）负责人。接近腾讯的人士称，7月的架构调整后，曾任多模态模型负责人的薄列峰就不再直接负责一线模型业务，与王迪一道担任基础模型部运营负责人。 报道称，田永龙的任命意味着腾讯提升了多模态的重要性，并试图复制它在语言模型领域的翻身之路——先找到一位海外优秀模型厂商的核心研究员，再将人才放置到某个模型一把手的位置，并赋予他向上可以直接跟腾讯集团一把手说上话、向下统领从预训练到后训练以及数据和Infra的模型完整产线的权力——此前，姚顺雨加入腾讯后走的就是这条路。今年7月和